Optimisation de la Galaxie Tennis-Manager des coachs juniors
Formation créée le 17/04/2026. Dernière mise à jour le 03/02/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
17/04/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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Optimisation de la Galaxie Tennis-Manager des coachs juniors
• Manager une équipe de coachs juniors • Anticiper le besoin d’encadrement avec le recrutement de « coachs juniors » & renforcer le management et la valorisation de votre future équipe pédagogique (optimisation de la gestion des Ressources Humaines)
Version PDFObjectifs de la formation
- Recruter les coachs juniors.
- Former les coachs juniors et identifier leurs responsabilités.
- Conduire une séance avec des « coachs juniors »
- Evaluer la qualité du dispositif
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Enseignants professionnels de tennis des clubs Normands
Prérequis
- Etre titulaire d’un diplôme d’état (BE1, BE2, DE, DES)
Contenu de la formation
Recruter les coachs juniors.
- · L’analyse et la quantification des besoins
- · La définition du profil recherché & processus de recrutement
- · La communication interne auprès des parents et des bénévoles
Former les coachs juniors et identifier leurs responsabilités.
- · Compréhension de la philosophie Galaxie Tennis
- · Acquisition des bases de l’animation pédagogique
- · Formation continue (temps réguliers, tutorat, carnet de suivi des enfants, grille de compétences coach junior)
Conduire une séance avec des « coachs juniors »
- • Accompagnement par un enseignant référent
- • Co-animation progressive d’une séance encadrée
- • Débriefing systématique après séance
Evaluer la qualité du dispositif
- • Taux de fidélisation des enfants
- • Satisfaction des familles
- • Progression observable des joueurs
- • Stabilité et engagement des coachs juniors
Équipe pédagogique
• Jimmy BERGEOT (Coordonnateur régional du programme fédéral de l’optimisation Galaxie tennis)
• Elise Langlois (Formatrice OGT)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire préalable à l'entrée en formation
- Feuilles d'émargement par 1/2 journée de formation signées par les stagiaires & formateurs
- Evaluation en situation pédagogique sur le terrain, et quiz en fin de formation
- Questionnaire d'évaluation permettant de mesurer les acquis
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques, retours d’expériences, analyse de pratiques
- Démonstrations, situations reconstituées et situations réelles de pratique avec la présence de tous les acteurs
Qualité et satisfaction
1ère action
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Certificat de réalisation
Modalité d'obtention
- Evaluation finale de le progression des stagiaires: Questionnaire dématérialisé à compléter en présentiel en fin de formation.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 20 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap: contactez notre référente "handicap": jessica.rebut@fft.fr
Prochaines dates
20 places restantes
Optimisation de la Galaxie Tennis -Manager des coachs Jun...
le 17/04/2026
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